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Un plan avantageux qui privilégie les membres de Stiforp

La rétribution Stiforp dans le détail

 

Pour le prix d'une assurance de téléphone mobile à l'année, voila ce que cela peut vous rapporter comme salaire additionnel.

 

Plan de rémunération Stiforp

 

Alors que les plus grands soins sont apportés aux superbes outils de Stiforp, l'attention première de la société est de vous aider à faire EXPLOSER votre opportunité d'affaires.

Vous voulez que vos nouveaux membres d'équipe aient accès aux mêmes outils puissants qui vous ont permis de construire votre équipe. 
Dans ce but, nous avons mis en place un PUISSANT plan de compensation pour vous aider à gagner encore PLUS.


Imaginez : Deux jours de débordement de matrice  chaque semaine!

 

En fait, vous serez payé sur les 3 premières personnes sous vos ordres dans les courants porteurs en ligne simplement en bloquant votre position.

 

Fast Start Bonus

 

Plan de rémunération Stiforp

Pour chaque nouveau membre que vous avez personnellement inscrit vous gagnerez un bonus de démarrage rapide de 25 $ versé durant la même semaine! 
EN PLUS, pour tous les gens que vous inscrivez, vous gagnerez un bonus rapide de $ 2 de Deuxième génération, et un 1 $ de bonus rapide de troisième génération pour tous ces gens inscrits!

Et quand vous atteignez les rangs des 4 et 5 étoiles de notre plan de compensation, vous gagnerez un bonus "Override Infinity" supplémentaire de 1 $ pour chaque personne dans votre rang 4 étoiles.

Commissions de la matrice


Plan de rémunération Stiforp

Lorsque vous verrouillez votre position dans STIFORP, on vous donne accès à votre propre centre d'affaires et à notre Matrice de remplissage rapide 2x14 ! Comme de nombreuses personnes se joignent à chaque semaine, ils sont placés automatiquement dans la matrice sous tous ceux qui sont déjà là. Donc plus tôt vous verrouillez votre position, plus haute sera votre position dans la matrice.

Les distributeurs et les chefs 1 étoiles se qualifient automatiquement pour se faire payer sur les 12 niveaux dans leur matrice. Les dirigeants 2 étoiles se qualifient pour être payé sur 13 niveaux dans leur matrice. Et les dirigeants 3 étoiles, 4 étoiles et 5 étoiles se qualifient pour être payé sur un 14 NIVEAUX COMPLET dans leur matrice! Tous les pourcentages sont basés sur les frais mensuels d'adhésion de 9,95 $. 
Les commissions pour les personnes qui optent pour l'option annuelle seront versées pendant 12 mois à raison de 9,95 $ par mois.

Les Matching Bonus

Aussi énorme que sont les commissions et bonus de démarrage rapide de la matrice, d’autres primes correspondantes sont encore plus grandes ! Au sommet de la matrice à 2,047.50 $ ou 8,191.50 $ que vous pouvez gagner dans votre matrice personnelle, vous avez également la possibilité de faire correspondre à 50% des commissions de matrice sur chacun de vos inscrits, et un certain pourcentage des personnes qui s'inscrivent CINQ GENERATIONS D'INSCRIPTION en profondeur, peu importe où ils tombent dans votre matrice!

Plan de rémunération Stiforp

Exemple:

Si vous êtes un leader 1 étoile, et vous y inscrivez seulement 4 personnes dans et chacun d'entre eux gagnaient 800 $ par mois dans leur matrice, vous aurez droit en plus à 50% de chacun de leurs matrices pour un total de 400 $ chacun.

Vous aurez donc une somme supplémentaire de 1 600 $ par mois en plus de vos commissions personnelles!

 

 

 



30/04/2013
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